HR Generalist
Rozmova (Clearly) — це платформа, яка робить психотерапію доступною, зрозумілою та зручною для кожного, ефективно зєднуючи клієнтів із кваліфікованими психотерапевтами.
За три роки роботи у нас зʼявилось понад 50 000 користувачів, для яких працюють 850 спеціалістів у 5 країнах. Наші терапевти провели понад 200 000 сесій. За цей час ми стали лідируючою платформою в Україні і вийшли на міжнародний ринок. Ми залучили зовнішнє фінансування та впроваджуємо соціальні програми для підтримки українського населення. Незважаючи на глобальні виклики, наш бізнес виріс у три рази за останній рік. Нам довіряють провідні українські бренди, і ми пишаємося партнерством із ними.
За час свого існування ми реалізували безліч важливих і цікавих проєктів. Серед них:
- серія освітніх вебінарів разом із Дія.Освіта;
- програма психологічної підтримки для жінок військових у співпраці з Projector;
- збір 1 мільйона гривень для Superhumans Centre;
- надання 100 безкоштовних сесій для Госпітальєрів.
Ми пишаємося тим, що нашу платформу рекомендують відомі особистості: Маша Єфросиніна, Сергій Притула, Антон Тімошенко, Женя Янович, Емма Антонюк, Альона Гудкова, Віталій Гордієнко, Фелікс Редька та Алла Малкін.
Про роль:
Ти будеш першою точкою контакту для нових талантів, проведеш їх від «Привіт!» до першого робочого дня, допоможеш їм адаптуватися, а з тими, хто йде — попрощаєшся з турботою. Організуєш процеси, політики, документацію і щоденно підтримуватимеш команду — так, щоб все працювало як годинник.
Про головні обовязки HR Specialist + Recruiter:
- Пошук талантів і супровід найму від першого "Привіт!" до виходу на роботу;
- Теплий і турботливий онбордінг — щоб перший день став першим кроком до довгострокового "з нами класно";
- Проведення офбордінгу з турботою — аби навіть прощання залишало приємне враження та можливість для повернення в майбутньому;
- Упорядкування документації та звітності — не бюрократія, а порядок, який спрощує всім життя;
- Щоденна підтримка HR-процесів — бути тим, хто знає відповіді і вирішує питання до того, як вони стануть проблемами;
- Участь у створенні та вдосконаленні внутрішніх політик — коли правила не обмежують, а допомагають працювати краще.
Про наші очікування:
- Маєш 1-2 роки досвіду в HR і рекрутингу;
- Знаєш, як виглядає крутий онбордінг і як зробити офбордінг без драми;
- Впевнено закривав(ла) IT-вакансії — різні, цікаві й не завжди легкі;
- Твій внутрішній перфекціоніст кайфує від структури, точності й дрібних деталей;
- Гнучко підлаштовуєшся під зміни, не боїшся експериментів і хочеш бути частиною команди, яка будує систему майже з нуля.
Буде великим плюсом:
- Якщо можеш вільно спілкуватися англійською на рівні Upper-Intermediate і вище — це величезний плюс;
- HR або рекрутингові курси за плечима? Клас! Це ще один бал до твоєї суперсили.
Ми пропонуємо:
- Можливість працювати над продуктом у сфері охорони здоровя, який покращує психічне здоровя людей;
- Гнучкий графік роботи і відсутність привязки до робочого місця;
- Робота в команді професіоналів, які обожнюють свою справу та формують приймаючу атмосферу з можливістю обговорення будь-якої ідеї, відчуття свободи при реалізації власних ідей;
- Конкурентна заробітна плата на основі твоєї кваліфікації;
- Робота дистанційно з можливістю відвідувати затишний офіс в Києві;
- Оплачувана відпустка (31 вихідний день на рік, включно з офіційними святами);
- Часткова компенсація сесій з психотерапевтом;
- Оплачувані лікарняні (10 робочих днів на рік).
Information :
- Company : Clearly
- Position : HR Generalist
- Location : Дистанційно
- Country : UA
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-06-04 | Expired Date : 2025-07-04