VET Brand Manager

Job Description:

ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ

• Під керівництвом Директора департаменту маркетингу та спеціалізованого продажу розробляє маркетингову стратегію і план розвитку продуктів категорії VET у відповідності до стратегії компанії.
• Розвиток Бренду – це ключовий аспект роботи і має досягатися за допомогою годування більшої кількості собак та котів, тому рекомендація й представленість продуктів мають першочергове значення.
• На цій посаді співробітник має забезпечувати широке розгортання бренда на ринку, відповідно до Системи ідентифікації бренду, шляхом створення інноваційної та ефективної маркетингової діяльності.
• Фахівець співпрацює з внутрішніми і зовнішніми партнерами у питаннях розробки заходів для забезпечення зміцнення позицій бренду як харчування для здоров’я в каналі VET, а також для забезпечення того, щоб усі ініціативи підтримували філософію бренду.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ

Маркетингова стратегія та план VET:

• Розробляти маркетингову стратегію і план щодо розвитку продуктів категорії VET під наглядом Директора департаменту маркетингу та спеціалізованого продажу для забезпечення зростання категорії у відповідності до бізнесових цілей.
• Здійснювати аналіз споживачів, категорії, конкуренції і каналів й пропонувати оновлення продуктів категорії VET, визначаючи нові продукти і видаляючи з нього неуспішні продукти.
• Стимулювати розуміння й передбачування потреб споживачів для того, щоб споживачі мали більш виразний та ефективний досвід використання брендом.
• Розробляти заходи для збільшення фізичної доступності продуктів категорії VET з метою прискорення зростання за рахунок призначень фахівцями, рухаючись в напрямку до індивідуалізованого харчування для здоров’я.
• Створювати план запуску і комунікаційної підтримки для нових продуктів.
• Прогнозувати продажі нових продуктів.
• Створювати промоційний план і комунікаційну підтримку для діяльності з просування продуктів на ринку.
• Прогнозувати рекламні продажі разом із командою збуту.
• Відповідати за розробку стратегії ціноутворення продуктів VET, знаходячи баланс між цілями компанії і задоволеністю споживачів для забезпечення правильного позиціювання продуктів категорії VET і їх рентабельності у всіх каналах продажу.
• Очолювати розробку й проектування торгового обладнання, POSM та інших рекламних матеріалів для забезпечення обізнаності із брендом та його помітності в каналах VET та PSR.
• Брати участь у коригуванні маркувань продуктів для забезпечення правильної комунікації про продукти та її ефективності.
• Розробляти медіа-стратегію із забезпеченням цільового комунікаційного фокуса, узгодженого із діяльністю за маркетинговим планом.
• Ініціювати й керувати проведенням брендових виставок для забезпечення присутності торгової марки у відповідності до бачення і цілей бренду.
• Здійснювати керівництво й нести відповідальність за ефективне використання маркетингового бюджету VET.
• Розбудовувати співробітницькі стосунки з внутрішніми партнерами (департаменти продажів, логістики, фінансів, зв’язків з громадськістю).
• Брати на себе ініціативу в керуванні продавців-партнерів і комунікаційних агентств, а також в усіх аспектах брендових проектів для відточування й систематизації нашої моделі у стимулюванні проникнення бренду Рояль Канін на ринок.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ

Лідерські компетенції у відповідності до Моделі Лідерства компанії

• Вміння діяти в умовах невизначеності
• Розуміння бізнесу
• Ефективна комунікація
• Вирішує комплексні проблеми
• Орієнтація на клієнта
• Навички міжособистісної взаємодії
• Розуміння організації
• Ефективне планування
• Управління ресурсами
• Націленість на результат
• Оптимізує робочі процеси

Функціональні компетенції

• Створення цікавих стратегій і планів
• Аналітичні навички
• Розуміти й використовувати нові канали, що зявляються
• Розробляти й надавати переможні рішення
• Медіа планування
• Керування творчим процесом

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у галузі економіки або маркетингу.
• Вільне володіння українською мовою.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Відмінні письмові навички.
• Досвід в торговому маркетингу або бренд-менеджменті у міжнародній компанії, від 3 років.
• Досвід роботи в компанії з продажу товарів повсякденного попиту або фармацевтичних товарів, від 5 років.
• Глибоке знання стратегій та інструментів бренд-менеджменту.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.